喬布斯

看世界！ 遇到有趣的人！ 學習新的技能！

平衡計分卡提供了非常有競爭力的薪酬和獎金計劃，一個頂級的福利計劃，電子交通/彈性時間環境，公司報銷的教育機會，接觸到領先的數據倉庫，商業智能和業務支持系統，和旅遊的機會在整個北美和加勒比地區的城市的客戶和合作夥伴網站。

請將求職信和當前的簡歷，包括期望的薪水是通過電子郵件， careers@scorecardsystems.com 。

同時，我們感謝他們的應用程序的所有候選人，只有那些被考慮的位置，將接觸。 電話徵求不會被接受。

項目經理
這一立場是負責管理客戶約定。 項目經理將客戶端的源系統（計費系統，總賬系統，服務訂單系統，故障單/呼叫中心系統，數據倉庫等）和記分卡的規則引擎之間的接口設計，收集詳細的要求，並提出相應的解決方案，建設項目計劃，並監督其實施，編程和支持人員的管理，界面上所有與項目相關的問題，與客戶，根據客戶的期望，確保項目交付。

• 以往的經驗在電信，金融，高科技環境管理項目。
• 較強的時間，人員和預算管理技能是必不可少的。
• 以往的經驗，設計複雜的系統之間的系統接口是強制性的。
• 以往的經驗，在處理客戶為大型企業客戶的業務和技術部門的成功是至關重要的。
• 強介紹，談判和便利的技能是必需的。
• 在下面看到更多的資格

高級程序員/分析師
這一立場將設計，開發和實施客戶分析解決方案，為我們的客戶在電信行業，項目經理的指導下，堅持以平衡計分卡的實施標準，個別客戶的需求定制。

資格 （兩個職位）：

• 以往的經驗與甲骨文的SQL Server，Teradata數據倉庫和/或Netezza公司。
• 以往的經驗，例如，微軟的Hyperion Essbase分析服務，MicroStrategy和/或Cognos的商業智能工具。
• 以往的經驗與數據集成，清洗，轉換和倉儲。
• 優秀的溝通技巧，包括優秀的書面和口頭英語，是強制性的。
• 西班牙和法國的語言技能是一個明確的資產。
• 以往的經驗與電信計費系統是一個強大的資產。
• 以往的經驗與用戶報告是一個明確的資產。
• 優秀的分析/解決問題的技巧和對細節的關注是必需的。
• 能力強，處理高壓力，衝突的需求和問題，包括“每日突發事件”。
• 到Excel在一個快節奏的創業環境，以最小的監管能力是必不可少的。
• 偶爾出行需要。