乔布斯

看世界！ 遇到有趣的人！ 学习新的技能！

平衡计分卡提供了非常有竞争力的薪酬和奖金计划，一个顶级的福利计划，电子交通/弹性时间环境，公司报销的教育机会，接触到领先的数据仓库，商业智能和业务支持系统，和旅游的机会在整个北美和加勒比地区的城市的客户和合作伙伴网站。

请将求职信和当前的简历，包括期望的薪水是通过电子邮件， careers@scorecardsystems.com 。

同时，我们感谢他们的应用程序的所有候选人，只有那些被考虑的位置，将接触。 电话征求不会被接受。

项目经理
这一立场是负责管理客户约定。 项目经理将客户端的源系统（计费系统，总账系统，服务订单系统，故障单/呼叫中心系统，数据仓库等）和记分卡的规则引擎之间的接口设计，收集详细的要求，并提出相应的解决方案，建设项目计划，并监督其实施，编程和支持人员的管理，界面上所有与项目相关的问题，与客户，根据客户的期望，确保项目交付。

• 以往的经验在电信，金融，高科技环境管理项目。
• 较强的时间，人员和预算管理技能是必不可少的。
• 以往的经验，设计复杂的系统之间的系统接口是强制性的。
• 以往的经验，在处理客户为大型企业客户的业务和技术部门的成功是至关重要的。
• 强介绍，谈判和便利的技能是必需的。
• 在下面看到更多的资格

高级程序员/分析师
这一立场将设计，开发和实施客户分析解决方案，为我们的客户在电信行业，项目经理的指导下，坚持以平衡计分卡的实施标准，个别客户的需求定制。

资格 （两个职位）：

• 以往的经验与甲骨文的SQL Server，Teradata数据仓库和/或Netezza公司。
• 以往的经验，例如，微软的Hyperion Essbase分析服务，MicroStrategy和/或Cognos的商业智能工具。
• 以往的经验与数据集成，清洗，转换和仓储。
• 优秀的沟通技巧，包括优秀的书面和口头英语，是强制性的。
• 西班牙和法国的语言技能是一个明确的资产。
• 以往的经验与电信计费系统是一个强大的资产。
• 以往的经验与用户报告是一个明确的资产。
• 优秀的分析/解决问题的技巧和对细节的关注是必需的。
• 能力强，处理高压力，冲突的需求和问题，包括“每日突发事件”。
• 到Excel在一个快节奏的创业环境，以最小的监管能力是必不可少的。
• 偶尔出行需要。